昆山劳动工伤律师-丁亮亮

哪些情况可以找劳动工伤律师

• 被公司辞退、裁员，需要争取经济补偿金或赔偿金
• 公司未签劳动合同，要求二倍工资差额
• 拖欠工资、加班费、奖金、提成未支付
• 公司违法调岗、降薪、变相逼迫离职
• 工伤认定申请、工伤等级鉴定、工伤赔偿争议
• 未缴纳社保要求补偿、住房公积金争议
• 竞业限制、保密协议纠纷

昆山劳动仲裁办案提示

昆山劳动仲裁向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请。劳动争议案件通常需要先经过仲裁程序，对仲裁结果不服的才能向法院起诉。

建议提前准备以下证据材料：劳动合同、工资银行流水、社保缴纳记录、考勤记录、解除/终止劳动合同通知书、工伤认定决定书等。

劳动仲裁有时效限制，一般为知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，建议尽早咨询律师，避免错过时效。

工伤赔偿特别提示

• 发生工伤后应及时就医并保留病历资料
• 在规定时间内向社保部门申请工伤认定
• 工伤认定后申请劳动能力鉴定（伤残等级）
• 根据伤残等级计算一次性伤残补助金等赔偿
• 公司未缴工伤保险的，赔偿由公司承担